為貫徹落實(shí)集團(tuán)人才培養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。7月17日-7月19日，興泰科技裝飾集團(tuán)組織各部門、分（子）公司開展了為期三天的以“新夢(mèng)想、興進(jìn)取”為主題的新員工企業(yè)文化系列培訓(xùn)活動(dòng)。

此次培訓(xùn)主要包括：素質(zhì)拓展，破冰之旅；走進(jìn)科裝，共同成長；授旗宣誓，暢聊心得三部分內(nèi)容。

【素質(zhì)拓展，破冰之旅】

素質(zhì)拓展活動(dòng)旨在教育引導(dǎo)新員工樹立鮮明價(jià)值導(dǎo)向，在實(shí)踐鍛煉中不斷磨煉意志，在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。

活動(dòng)中，組建了五支隊(duì)伍，每支隊(duì)伍逐一進(jìn)行團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示。全員參與其中，釋放生活、工作壓力，挖掘自身潛能，增強(qiáng)探索精神，開拓創(chuàng)新意識(shí)，歡笑聲、加油聲、鼓掌聲此起彼伏，每一次團(tuán)隊(duì)合作的默契，都綻放出了青春的風(fēng)采。

【走進(jìn)科裝，共同成長】

全員觀看了集團(tuán)宣傳片，邀請(qǐng)到了置業(yè)集團(tuán)人力資源處處長蘇和講解《興泰企業(yè)文化》及科技裝飾集團(tuán)總經(jīng)理馮萬林講解《總經(jīng)理課堂》第三講等，讓新員工更快地熟悉集團(tuán)文化，加深對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的了解。

隨后，全體新員工來到智慧展廳，全面了解了集團(tuán)的發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、理念文化等。

除此之外，集團(tuán)各崗位的前輩也來“指點(diǎn)迷津”，從人力資源管理制度、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、安全生產(chǎn)知識(shí)、企業(yè)辦公軟件I8應(yīng)用、如何做一名合格的員工再到思維導(dǎo)圖應(yīng)用。各位講師都用飽滿的熱情、風(fēng)趣的語言將自身的工作經(jīng)驗(yàn)濃縮成理論與實(shí)操，使一眾學(xué)員受益匪淺。

【授旗宣誓，暢聊心得】

總經(jīng)理馮萬林為新員工代表授旗。領(lǐng)誓人帶領(lǐng)全體新員工高舉右手、緊握拳頭、鏗鏘有力地進(jìn)行入職宣誓，洪亮的聲音、鄭重的誓詞、堅(jiān)定的信念，無不表達(dá)著對(duì)興泰科技裝飾集團(tuán)的認(rèn)可與信任。這不僅是榮譽(yù)與責(zé)任的象征，更是凝聚與忠誠的體現(xiàn)。

座談會(huì)上，新員工暢談入職以來工作過程中遇到的問題和疑惑，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工所提的困難和疑惑給予回應(yīng)和解答，并結(jié)合自身工作經(jīng)歷逐一進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享。新員工們紛紛表示，要不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提升個(gè)人技能，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

行政總監(jiān)薩日娜表示：希望在興泰科裝這個(gè)大家庭中能看到新員工們盡情的施展才能。不管是初生牛犢不怕虎的應(yīng)屆畢業(yè)生，還是積累了多年工作經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)能手，或者是銷售經(jīng)驗(yàn)豐富、管理經(jīng)驗(yàn)突出的行業(yè)佼佼者，都是興泰最寶貴的財(cái)富，要努力把握住在興泰的每一天，不負(fù)韶華，筑夢(mèng)興泰，不斷進(jìn)??！

興泰科技裝飾集團(tuán)期待各位新伙伴凝心聚力，以夢(mèng)為馬。在新的人生戰(zhàn)場上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，在青春歲月里書寫濃墨重彩的華章，在不同的崗位上發(fā)光發(fā)熱，創(chuàng)造屬于自己的高光時(shí)刻！